Una encuesta realizada por EY revela que las compañías de más de 1.000 empleados son las que planean los mayores recortes, en torno al 15%.
En opinión de Félix Plasencia, socio responsable del área Legal de EY Abogados, «la función legal ha cambiado; ahora más que una función defensiva debe aportar valor de una forma global y ayudar a tomar decisiones estratégicas».
